L’Association des Employeurs Maritimes reconnaît que la santé et la sécurité au travail est plus qu’une priorité, mais une valeur à travers laquelle transcende l’ensemble des activités de débardage de navires au Port de Montréal.

Le département de santé et sécurité de l’AEM a non seulement pour mandat de coordonner l’ensemble des pratiques de santé et sécurité à travers les compagnies membres, mais également de former en collaboration avec le Centre de formation, d’informer et de conseiller les principaux acteurs sur la législation en vigueur en plus d’agir en tant que service ressource et lien entre elles dans l’application et l’implantation de politique de prévention visant à promouvoir la santé et sécurité auprès des employés.

Fort de l’expertise, de l’implication et de l’effort soutenu des différents intervenants participants aux comités paritaires qu’il préside et assiste, le département de santé et sécurité recherche, développe et conçoit des outils et méthodes qui tendent à l’avancement et à la progression constante des pratiques sécuritaires, et ce, dans le but de s’assurer de l’implication inhérente de la santé et de la sécurité aux opérations de débardage.

L’industrie du transport maritime étant de juridiction fédérale, plusieurs ministères et organismes agissent à titre de cadre législatif aux différentes politiques et principes mis en place, tels que : Ressources Humaines et Développement Social Canada (RHDSC) – Direction Travail et Transport Canada – Sécurité maritime. La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), quant à elle, est l’organisme responsable de la réparation des employés accidentés par le fait ou à l’occasion du travail.

Ayant pour fondement le fait indéniable que la sécurité est inhérente à la profitabilité des entreprises, l’AEM comprend l’importance du développement d’une réelle culture santé et sécurité et de la conscientisation des travailleurs, et ce, afin d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire.