Saviez-vous que l’AEM forme tous les travailleurs portuaires dans les ports qu’elle dessert, et ce, de l’embauche à la retraite? Chaque année, plus de 3500 formations sont données par l’équipe chevronnée d’Anick Fortier. Au total, environ 600 employés portuaires passent chaque année au Centre de formation portuaire.
Quelles formations?
À l’arrivée d’un nouvel employé au Port de Montréal, les formations de base et l’intégration se déroulent sur 10 jours. Le nouvel employé doit se familiariser avec les 26 km de quai, découvrir ses outils de travail et se familiariser avec le monde portuaire afin de maîtriser ses tâches de façon sécuritaire.
Un employé qui développe de nouvelles compétences aura une formation plus technique au Centre de formation portuaire, puis se rendra sur les quais avec un formateur pour opérer la machinerie spécialisée. Heureusement, nous pouvons compter sur des outils technologiques comme des simulateurs de haute performance pour la formation de nos opérateurs de machinerie spécialisée.
Il y a également des formations récurrentes comme le cours de base en santé et sécurité sur les lieux de travail. Tous les employés doivent la suivre chaque 3 ans afin de se rappeler des meilleures pratiques et les appliquer dans le quotidien pour éviter les blessures et les accidents.
C’est grâce à une équipe de 70 formateurs, 5 conseillères et une coordonnatrice qu’Anick Fortier peut accomplir cette grande mission.