L’AEM lance une campagne pour améliorer l’ambiance au travail pour toutes ses équipes. Les abus de langage, la violence ou l’intimidation, c’est maintenant tolérance zéro.
« Nous avons tous droit au respect », tel est le message qui est lancé. « Autant pour les employés portuaires, les employés de bureau que pour les opérateurs, nous travaillons tous pour la même mission, celle de soutenir la chaîne logistique canadienne, dans les meilleures conditions possibles. Le respect et la bienveillance font parties des éléments essentiels au bien-être au travail », insiste Robert Roy, président de l’AEM.
Par de l’affichage intérieur et extérieur aux ports de Montréal, Contrecoeur, Bécancour, Trois-Rivières et prochainement à Hamilton, ainsi que sur le fil de déploiement, l’AEM vise à prévenir et enrayer les manifestations violentes, mais aussi aider les personnes qui sentent le besoin de s’exprimer sur une situation.
